Was am Ende dabei herauskam

R.01

Zero On-Premises-Identität – vollständige Migration von Active Directory zu Entra ID

Technologieunternehmen

Herausforderung

Jede hybride Identitätsumgebung ist ein Risikoakkumulator – On-Premises-Infrastruktur zu unterhalten, zwei Angriffsflächen zu überwachen und Legacy-Abhängigkeiten, die jede Modernisierungsentscheidung blockieren.

Ergebnis

Active Directory außer Betrieb genommen. Alle Geräte cloud-nativ auf Entra ID. Keine On-Premises-Identitätsinfrastruktur mehr – einfachere IT-Operationen, stärkere Sicherheitslage, kein Legacy-Ballast für künftige Entscheidungen.

R.02

M365-Sicherheits-Rebuild und Governance-Programm – 22 Standorte, kein Ausfall

S.I.S. Gruppe

Herausforderung

An 22 Standorten arbeiteten Nutzer in einer unkonfigurierten M365-Umgebung – Standard-Einstellungen, unklare Berechtigungsstrukturen, kein einheitliches Gerätmanagement. Das Risiko-Exposé war real und wuchs.

Ergebnis

Stabile, sichere M365-Umgebung an allen 22 Standorten – messbar schnellere Administration, klarere Governance und ein IT-Team, das die Umgebung eigenständig betreibt.

R.03

Carve-out nach Unternehmensübernahme – länderübergreifendes IT-Migrationsprogramm

Cybersecurity-Unternehmen

Herausforderung

Nach der Übernahme durch neue Eigentümer musste das Unternehmen mit Teams in Deutschland, Italien und Grossbritannien eine eigene IT-Infrastruktur aufbauen – während der ehemalige Mutterkonzern den Zugang einschränkte und für jeden Migrationsschritt eine formale Genehmigung verlangte.

Ergebnis

Carve-out termingerecht abgeschlossen – 15 Abteilungen, 3 Länder, 145 Mitarbeiter, null Ausfallzeiten – trotz eingeschränkter Kooperation des ehemaligen Mutterkonzerns.